En god start gjør det lettere å bli trygg i lederrollen. Sett av tid til en prat om oppgaver, forventninger og hvor mye tid lederen ønsker å bruke på speideren.

For nye ledere kan det også være nyttig å snakke om hvilken opplæring og støtte de trenger for å komme godt i gang. Ingen forventes å kunne alt med en gang.

Her finner du ressurser som kan hjelpe dere med å ta imot nye ledere: