Når lederen er i gang, er det viktig å følge opp underveis. Spør hvordan det går, og sørg for at lederen vet hvem de kan kontakte hvis de trenger råd eller støtte.

Mange ledere lærer og utvikler seg gjennom samarbeid med andre. Bruk gjerne ledersamlinger, kurs og arrangementer til å dele erfaringer, få nye perspektiver og bli kjent med andre ledere i organisasjonen.

Her finner du ressurser som kan hjelpe dere med støtte, opplæring og utvikling av ledere: